Leadership Development
„Watch and learn rather than dictate”, Edgar Schein
Erfolgreiche Führungskräfte sind „Systemplayer“, indem sie komplexe und dynamische Systeme wahrnehmen, ein konkretes Bild entwickeln und aktiv mit zielführenden Maßnahmen Einfluss nehmen. Sie wissen um die Bedeutung von vertrauensvollen und tragfähigen Beziehungen zu Kunden, zu Mitarbeitern, Kollegen und zu Entscheidern in der eigenen Organisation. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen agiles und erfolgreiches Handeln möglich wird.
Wir gestalten mit Ihnen Maßnahmen rund um das Thema Leadership: Agile Leadership Curricula, Workshops für Führungsteams und Großgruppenveranstaltungen zur Führungskultur-Entwicklung in Ihrer Organisation. Führungskräfte begleiten wir individuell bei ihren aktuellen und konkreten Fragestellungen in Einzelberatung oder Coaching.
Alle Maßnahmen werden je nach Sinnhaftigkeit und Möglichkeit in Präsenz-Meetings oder virtuell durchgeführt.