Coaching

Unterstützung persönlicher Ziele durch Coaching

Kompetente Unterstützung bei der Bewältigung einer neuen Aufgabe oder Verantwortungsbereichs oder in einem noch nicht oder wenig bekannten Kontext
Bearbeitung von herausfordernden Aufgaben und Projekten bzw. Konflikten
Biographische Weichen so stellen, dass eigene Talente und Erfahrungswissen gewinnbringend eingesetzt und mit Leichtigkeit entfaltet werden können
Kompetenzen ausbauen, die auch Phasen mit hoher Stressbelastung ohne großen Verlust von Lebensqualität (Freude, Gesundheit) gestalten lassen
Eigene Kraftquellen und Ressourcen ausbauen

Was charakterisiert das gemeinsame Coaching?

Coachee definiert Ziele und Schwerpunkte mit Unterstützung des Coach
Ziel- und Ergebnisorientierung
Flexibler Ablauf, gemeinsame Arbeit auf Augenhöhe
Vertraulichkeit und Beziehungsqualität

Welche Handlungsfelder können im Coaching bearbeitet werden?

Aktuelle und zukünftige Anforderungen

Kernaufgaben, Prioritäten; Ziele, Zukunftsanforderungen; Konzepte, Strategien; Problem-/ Konfliktlösungen; Entscheidungsprozesse; Personen, Beziehungen

Verarbeitung zurückliegender Ereignisse

Bisheriger Berufs- und Lebensweg; Standortbestimmung; Erfolgs-/ Misserfolgsfaktoren; Bewertungen; persönliche Entscheidungen und Konsequenzen

Persönlichkeitsentwicklung

Verhaltensweisen; Auftreten und Wirkung auf andere; Selbst- und Fremdbild, Stärken-Schwächenprofil; Potentiale und Kompetenzen; Life-Balance

Wie läuft der Coachingprozess ab?

1. Einstieg – Zielbildung im Mittelpunkt

Wozu soll das Coaching / das aktuelle Gespräch genutzt werden? Wie läuft der Coachingprozess ab?

2. Inhaltliche Bearbeitung des Zielrahmens

Nutzung verschiedener maßgeschneiderter Methoden und Zugänge

3. Ergebnissicherung