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Ingrid Weeger: Persönliches Profil

Persönlicher Werdegang

  • Jahrgang 1964, Mitglied einer lebendigen Großfamilie, Mutter zweier Kinder
  • Von 1990 bis 1995 Trainerin und Beraterin für das Beratungsinstitut tpm (Team für Psychologisches Management)
  • Von 1995 bis 2002 Geschäftsführerin und Gesellschafterin der tpm GmbH
  • 2002 Gründung von weeger und partner
  • 2009 Mitgründerin der Akademie für persönliche Entwicklung in Wien; Fokus: persönliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung (www.a-f-p-e.com)
  • Seit 2009 Lehrende an der Sigmund-Freud-PrivatUniversität Wien, Linz und Berlin
  • Auftraggeber-Branchen z. B. Automobil- und Automobilzulieferindustrie, Maschinenbau-Unternehmen, IT-Unternehmen, Versicherungen und Banken, Unternehmensberatungsgesellschaften, Öffentlicher Dienst, Universitäten
  • Seit 25 Jahren internationale Projekte in West- und Osteuropa, USA, Nordafrika sowie China

 

Qualifikationen

  • Studium der Psychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg; Schwerpunkte: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Kulturpsychologie, Arbeitsrecht
  • Qualifizierungen in klientenzentrierter Gesprächsführung, Verhaltenstherapie
  • Moderatoren-Ausbildung
  • Systemische Ausbildung für Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung bei Gunter Schmidt am Milton-Erickson-Institut Heidelberg
  • Regelmäßige systemische Fortbildungen