Menü

Ingrid Weeger: Persönliches Profil

Ingrid Weeger, Diplom-Psychologin und als systemische Beraterin und Coach im Einsatz, begleitet seit mehr als 30 Jahren Kunden in aktuellen Fragestellungen – vom start-up zu großen, international aufgestellten Unternehmen


Als Geschäftsführerin und Gesellschafterin eines international tätigen Beratungs-Instituts konnte sie zunächst in zahlreichen Projekten Erfahrungen sammeln und bringt sich seit 2002 mit weeger und partner im Coaching, im Feld der Potenzialerkennung und Feedbacksysteme, in der Führungskräftequalifizierung und der Begleitung von Teams, Organisationseinheiten bzw. bereichsübergreifenden Entwicklungsprogrammen ein.


Mit Freude und Leidenschaft arbeitet sie an der Gestaltung von passgenauen und kreativen Konzepten, die im Dialog mit ihren Kunden entstehen und umgesetzt werden.


Wichtig ist ihr besonders die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Ansprechpartnern in der Organisation sowie die kontinuierliche Suche nach besten Lösungen, um konkrete Herausforderungen zu bewältigen oder Veränderungen für alle Betroffenen mit Sinn zu gestalten.

Arbeitsschwerpunkte im Überblick:

  • Organisations- und Bereichsentwicklung
  • Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Implementierungskonzepte gemeinsam mit ihren Kunden
  • Gestaltung von Development Centers als aktive Organisationsentwicklung
  • Potenzialerkennung und Förderung
  • Moderation von unterschiedlichen Teams und Gremien
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern